就业机会
目前空缺:
请浏览 洛杉矶职业及公务员 网站查看我们机构可能提供的任何就业机会.
博西尔教区社区学院有一项政策，对所有新员工进行就业前背景调查. 本政策符合LCTCS对所有新员工进行背景调查的政策. 请参阅 policy.
就业机会和招标包括, 但不限于, 非保密全职教员, 非机密和机密全职工作人员, 兼职(兼职)教员, 继续教育(兼职)讲师.
博西尔教区社区学院是一所两年制社区学院，其学术部门的注册人数约为7人,000名学生. 学院提供转入四年制学位授予机构的课程，并授予工商管理的文科和理科副学士学位, 幼儿的照顾和发展, 通信媒体, 计算机信息系统, 施工技术与管理, 刑事司法, 网络技术, 工程, 工业技术, 医疗管理, 科学概论, 一般的研究, 医疗助理, 职业治疗助理, 油气生产技术, 护理人员, 药学技术人员, 物理治疗师助理, 呼吸治疗, nursing, teaching, 表演艺术.
博西尔教区社区学院的职位由路易斯安那州公务员部门注册的合格申请人填补. 如果适用的话, 申请人必须成功通过适当的笔试, 还有打字技能测试. On the 路易斯安那州公务员部门的官方求职者网站 您可以找到有关州就业、测试信息和工作可用性的信息. 2月16日生效, 2009年，路易斯安那州公务员部门开始利用洛杉矶职业帮助个人寻找州就业资源.
有关如何利用求职者资源的更多信息，请访问 洛杉矶职业公务员在线就业申请指南. 该指南提供了具体的注册和申请说明.
此外，对于具体的测试说明， 点击这里.
Part Time
Part-time 职位由适当的教学部门填补，询问应直接向您感兴趣的领域. (教务长名录)
更多信息:
请致电318-678-6040或电子邮件联系人力资源部 hr@selkarvictory.com.
学院安全年度报告
BPCC宣布，根据1990年《新葡京app》和2013年《新葡京app》的要求，BPCC已提交了《新葡京app》。. 这份报告包含学院的政策声明和犯罪统计数据. 报告中包括2018年、2019年和2020年的犯罪统计数据. 报告中的政策声明包括但不限于校园暴力爆发, Weapons, 活跃的射手, 重大灾害计划, 紧急通知系统, 失踪或濒危人员, 性骚扰, Hazing, 禁酒禁药校园政策, 危机干预及转介, 预防犯罪提示和第九章.
BPCC年度学院安全与安保报告可直接访问 here.
消防安全报告可在 学院安全年度报告 以及在网上 应急程序指南.
BPCC年度安全和安保报告和紧急程序指南的硬拷贝可在校园警察办公室获得, 建筑F, Room 104.
平等就业机会(EEO)声明
The College, 包括其管辖下的所有办事处, 重申其平等就业机会政策不歧视或排斥任何福利或活动的参与, 任何人, 雇员或学生团体的成员, 以种族为基础, color, religion, gender, age, 国家的起源, 残疾, 资深的地位, 政治信仰或从属关系, 或者在任何雇佣实践中任何其他非优点因素, 根据1964年民权法案第六章和第七章, as amended; Title IX of the Education Amendments of 1972; Executive Order 11246: Rehabilitation Act of 1973, as amended; Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act of 1974; and the Americans with Disabilities Act of 1990.
股票/合规协调员
第九条协调员
ADA员工协调员
蒂尔尼"泰瑞"巴沙拉，人力资源总监
人力资源办公室，A-105
东德克萨斯街6220号
博西尔市，洛杉矶71111
电话:318-678-6056
工作时间:上午8点.m.-4:30 p.m. 周一至周五，节假日和周末除外.
博西尔教区社区学院遵守1990年的珍妮·克莱里法案和2013年的《新葡京app》(VAWA)。. 学院发布了2018年度学院安全与安保报告，该报告可在在线学生手册中访问, http://bo.selkarvictory.com/students/student-handbook/files/documents/annualsecurityreport.pdf 及消费者资料 http://bo.selkarvictory.com/about-bpcc/consumer-information 这份报告包含学院的政策声明和犯罪统计数据. 这份报告的复印件可以在校园警察办公室找到, 建筑F, 104室和学生服务副校长办公室, 构建一个, room 221.
El Colegio , 问题包括今天的官方网站bajo su jurisdicción, 重申política就业机会与就业机会(就业机会与就业机会)不歧视或排斥员工participación和ningún, 他是联合国的一名雇员，也是联合国的一名学生, En por motivos de raza, color, religión, género, edad, 奥利金(, discapacidad, Condición de veterano, greenia o afiliación política, 不，不，不，不，不，不，不，不，不，不, de conconad conel Título VI y el Título VII de los Derechos Civiles. 1964年Ley, según enmendada; Título IX de las Enmiendas Educativas de 1972; Orden Ejecutiva 11246: Ley de Rehabilitación de 1973, según enmendada; Ley de Asistencia para el Reajuste de los Veteranos de la Era de Vietnam de 1974; y la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990.
礼宾协调员
协调员Título九、协调员
de ADA para Empleados
蒂尔尼·"泰瑞"·巴沙拉，人类协会主任
人类事务办公室，A-105
东德克萨斯街6220号
博西尔市，洛杉矶71111
Teléfono: 318-678-6056
时间:上午8点至下午4点30分，休息日和休息日除外.
博西尔教区社区学院于1990年与la la la la la la la la la la la la la la de Reautorización 2013年反妇女暴力(VAWA). La universidad ha publicado su Informe年度安全大学de 2018, al que se ede acceder en el Manual del estudeante en línea, http://bo.selkarvictory.com/students/student-handbook/files/documents/annualsecurityreport.pdf 甚至Información所有消费者 http: / / bo.selkarvictory.com/about-bpcc/consumer-information Este inform continene declaraciones de políticas y estadísticas sobre delitos para la universsidad. 1 .在Policía校园办公室内通知